開設企業(yè)圖書館，要求員工讀書寫讀后感

你這個問題，十年前就已經(jīng)在做了，做到如今已經(jīng)有完整的國學體系與企業(yè)各個部門落地結合了，現(xiàn)在很多所謂國學大師的課程其實并不代表國學在企業(yè)運用的最高水平，首先，他們的課不系統(tǒng)，國學是一個體系，某一門國學是不可能解決所有問題的，比如儒家，他適合企業(yè)中高層執(zhí)行力的培訓和企業(yè)員工忠誠度的訓練，而佛家就適合服務類或者售后類的人員培訓，有個更好的心態(tài)面對客戶的提問，其次，真正的國學，不是去套西方成功案例的，那是馬后炮，聽完覺得確實有所感悟，但是能怎么樣，最本質(zhì)的國學怎么應用，遇到問題如何把國學轉換成工具這不是靠悟性領會的，是要真正轉換的，需要領會的是如何把國學轉化成為的工具靈活應用，而且現(xiàn)在很多偽國學大師們，都說自己講的最好，攻擊別人的學說，甚至互相之間存在悖論，這是因為他們根本沒能系統(tǒng)研究國學，就是趁國學熱騙錢!

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