導(dǎo)讀：旅行社安全風(fēng)險(xiǎn)辨識清單 旅行社安全風(fēng)險(xiǎn)辨識清單模板 1. 旅行社安全風(fēng)險(xiǎn)辨識清單模板 2. 旅行社風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告 3. 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識清單怎么填寫 4. 安全風(fēng)險(xiǎn)清單內(nèi)容 5. 企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)清單范本 6. 旅行社安全隱患排查工作內(nèi)容

1. 旅行社安全風(fēng)險(xiǎn)辨識清單模板

旅游的話應(yīng)該是人生一件很美好的事情呢，可以去外面看不同世界的一些風(fēng)光。這個時候我們?yōu)榱朔奖阄覀兊囊恍┍憷瑢Ξ?dāng)?shù)氐囊恍┎皇煜?，我們都會選擇跟團(tuán)。跟團(tuán)的話，提供身份證的話，這是一個很正常的一個程序，是不用擔(dān)心有風(fēng)險(xiǎn)的，所以說完全不用擔(dān)心。

2. 旅行社風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告

旅行社應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納旅行社質(zhì)量保證金。用于旅游者權(quán)益損害賠償和墊付旅游者人身安全遇有危險(xiǎn)時緊急救助的費(fèi)用。

旅行社質(zhì)量保證金是指由旅行社繳納，旅游行政管理部門管理，用于保障旅游者權(quán)益的專用款項(xiàng)。

旅游行政管理部門對質(zhì)量保證金實(shí)行統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級管理的原則：旅游行政管理機(jī)關(guān)統(tǒng)一制定保證金的制度、標(biāo)準(zhǔn)和具體辦法；各級旅游行政管理機(jī)關(guān)在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和程序，作出支付保證金金額的決定

3. 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識清單怎么填寫

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雙重預(yù)防體系建設(shè)“五有五無”標(biāo)準(zhǔn)

一、有完善的工作推進(jìn)機(jī)制，無不懂崗位安全的員工。

1.企業(yè)（單位）應(yīng)建立雙重預(yù)防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成人員應(yīng)包括企業(yè)（單位）主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人及重要崗位人員。應(yīng)以文件形式明確相關(guān)人員及部門的職責(zé)。

2.企業(yè)（單位）主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)企業(yè)（單位）體系建設(shè)，專業(yè)安全機(jī)構(gòu)具體實(shí)施，各層級、各部門、基層各單元全員參與。

3.企業(yè)（單位）應(yīng)制定符合雙重預(yù)防體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、風(fēng)險(xiǎn)分級管控制度、隱患排查治理制度、運(yùn)行考核制度、崗位安全操作規(guī)程等體系文件。

4.企業(yè)（單位）應(yīng)分層次、分階段對全員組織進(jìn)行雙重預(yù)防體系的培訓(xùn)。

5.企業(yè)（單位）無不懂崗位安全的員工。

二、有全面覆蓋的風(fēng)險(xiǎn)辨識分級管控機(jī)制，無管控缺失的一、二級危險(xiǎn)源。

1.企業(yè)（單位）應(yīng)組織相關(guān)部門、班組、崗位人員進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識分析，做到全人員、全過程、全崗位參與，建立全流程、全系統(tǒng)、全區(qū)域覆蓋的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識清單。

2.企業(yè)（單位）應(yīng)依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)規(guī)范》（DB41/T 1852-2019）及企業(yè)（單位）生產(chǎn)實(shí)際開展風(fēng)險(xiǎn)評估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級；根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分級管控原則，合理確定各等級風(fēng)險(xiǎn)的管控層級。

3.企業(yè)（單位）應(yīng)從工程技術(shù)、管理、培訓(xùn)教育、個體防護(hù)、應(yīng)急處置等方面，針對安全風(fēng)險(xiǎn)辨識清單，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施，形成全面的安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控措施清單。安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控措施清單經(jīng)評審后，由企業(yè)（單位）主要負(fù)責(zé)人發(fā)布。

4.企業(yè)（單位）應(yīng)編制安全風(fēng)險(xiǎn)圖，制作《崗位風(fēng)險(xiǎn)管控應(yīng)知應(yīng)會卡》、《崗位事故應(yīng)急處置卡》，告知企業(yè)（單位）員工及相關(guān)方主要風(fēng)險(xiǎn)和處置措施等相關(guān)內(nèi)容。

5.企業(yè)（單位）無管控缺失的一、二級危險(xiǎn)源。

三、有責(zé)任明確的隱患排查治理機(jī)制，無被拖延或違規(guī)整治的重大隱患。

1.企業(yè)（單位）應(yīng)編制符合企業(yè)（單位）實(shí)際的隱患排查清單。隱患排查清單內(nèi)容包括：排查內(nèi)容、排查標(biāo)準(zhǔn)、排查方法、排查周期、排查責(zé)任等。

2.企業(yè)（單位）制定全年隱患排查計(jì)劃，明確各類型隱患排查的組織級別、排查時間、排查要求、排查范圍、及排查人員等。

3.企業(yè)（單位）應(yīng)按照排查計(jì)劃，由各組織級別分別按要求組織隱患排查，并及時、準(zhǔn)確填寫相關(guān)排查記錄。

4.一般隱患立即整改，對于不能立即整改的，由隱患排查組織部門下達(dá)隱患整改通知，存在隱 患的部門按規(guī)定時限落實(shí)整改；整改效果由排查組織部門組織驗(yàn)收。經(jīng)初步判定屬于重大事故隱患的，企業(yè)（單位）應(yīng)當(dāng)及時組織評估，并編制評估報(bào)告書、制定隱患治理方案，隱患治理結(jié)束后，組織對治理情況進(jìn)行驗(yàn)收。

5.企業(yè)（單位）應(yīng)建立動態(tài)的隱患排查、治理、驗(yàn)收、銷號臺賬，全面記錄隱患排查治理有關(guān)信息。

6.企業(yè)（單位）無管控缺失的一、二級危險(xiǎn)源。

四、有線上線下的智能化信息化平臺，無虛假、間歇、孤立運(yùn)行的信息化系統(tǒng)。

1.企業(yè)（單位）雙重預(yù)防體系實(shí)現(xiàn)信息化管理。企業(yè)（單位）基本信息、雙重預(yù)防體系組織機(jī)構(gòu)、管理制度、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫、分析評價(jià)記錄、隱患排查治理記錄、風(fēng)險(xiǎn)分級管控清單和隱患排查治理臺賬等信息完整，實(shí)時準(zhǔn)確。

2.企業(yè)（單位）信息化管理系統(tǒng)應(yīng)具有PC端和手機(jī)APP功能，實(shí)現(xiàn)全天候動態(tài)管控和全員參與隱患上報(bào)和即時預(yù)警。

3.企業(yè)（單位）雙重預(yù)防體系信息化平臺應(yīng)與相關(guān)監(jiān)管部門信息平臺對接，每月度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告重大風(fēng)險(xiǎn)和重大隱患。

4.企業(yè)（單位）無虛假、間歇、孤立運(yùn)行的信息化系統(tǒng)。

五、有獎懲分明的激勵約束制度，無不獎不罰、虛假獎罰的管理缺陷。

1.企業(yè)（單位）應(yīng)建立雙重預(yù)防體系運(yùn)行激勵約束制度。將崗位的雙重預(yù)防績效與員工工資薪酬（獎金）掛鉤，并明確考核標(biāo)準(zhǔn)、頻次、方式方法等，

2.企業(yè)（單位）應(yīng)落實(shí)激勵約束制度，做到獎懲兌現(xiàn)，真獎?wù)媪P。

3.企業(yè)（單位）無不獎不罰、虛假獎罰的管理缺陷。

4. 安全風(fēng)險(xiǎn)清單內(nèi)容

企業(yè)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理清單的主要目標(biāo)，是使企業(yè)從整體上了解自身風(fēng)險(xiǎn)概況和存在的重大風(fēng)險(xiǎn)，明晰各相關(guān)部門的風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理流程,并為企業(yè)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)考評機(jī)制奠定基礎(chǔ)。

5. 企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)清單范本

安全生產(chǎn)兩個清單是指風(fēng)險(xiǎn)清單和隱患排查治理清單。

一

1.建立企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估制度。企業(yè)要按照有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，針對本企業(yè)類型和特點(diǎn)，科學(xué)制定安全風(fēng)險(xiǎn)辨識程序和方法，定期組織專業(yè)力量和全體員工全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，做到系統(tǒng)、全面、無遺漏，持續(xù)更新完善。按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對辨識出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類、梳理、評估，加強(qiáng)動態(tài)分級管理，科學(xué)確定安全風(fēng)險(xiǎn)類別和等級，實(shí)現(xiàn)“一企一清單”。

2.建立安全風(fēng)險(xiǎn)管控制度。企業(yè)要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估的結(jié)果，對安全風(fēng)險(xiǎn)分級、分類進(jìn)行管理，逐一落實(shí)企業(yè)、車間、班組和崗位的管控責(zé)任，從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急等方面對安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控，達(dá)到回避、降低和監(jiān)測風(fēng)險(xiǎn)的目的。針對高危工藝、設(shè)備、物品、場所和崗位等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，高度關(guān)注運(yùn)營狀況和危險(xiǎn)源變化后的風(fēng)險(xiǎn)狀況，動態(tài)評估、調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級和管控措施，確保安全風(fēng)險(xiǎn)始終處于受控范圍內(nèi)。2021年底前，各類企業(yè)要建立起完善的安全風(fēng)險(xiǎn)管控制度。

3.建立安全風(fēng)險(xiǎn)警示報(bào)告制度。企業(yè)要在醒目位置和重點(diǎn)區(qū)域分別設(shè)置安全風(fēng)險(xiǎn)公告欄，制作崗位安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡，確保每名員工都能掌握安全風(fēng)險(xiǎn)的基本情況及防范、應(yīng)急措施。對存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的工作場所和崗位，要設(shè)置明顯警示標(biāo)志，并強(qiáng)化危險(xiǎn)源監(jiān)測和預(yù)警。企業(yè)要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求，明確風(fēng)險(xiǎn)管控和報(bào)告流程，建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度，接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全風(fēng)險(xiǎn)管控和報(bào)告工作全面負(fù)責(zé)，要按照安全風(fēng)? ??管控制度的要求，對辨識出的安全風(fēng)險(xiǎn)，定期向相關(guān)監(jiān)管部門報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)清單。

二

1.加強(qiáng)安全隱患排查。企業(yè)要建立健全以風(fēng)險(xiǎn)辨識管控為基礎(chǔ)的隱患排查治理制度，制定符合企業(yè)實(shí)際的隱患排查治理清單，完善隱患排查、治理、記錄、通報(bào)、報(bào)告等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的程序、方法和標(biāo)準(zhǔn)，明確和細(xì)化隱患排查的事項(xiàng)、內(nèi)容和頻次，并將責(zé)任逐一分解落實(shí)，推動全員參與自主排查隱患，尤其要強(qiáng)化對存在重大風(fēng)險(xiǎn)的場所、環(huán)節(jié)、部位的隱患排查。企業(yè)要按照國家有關(guān)規(guī)定，通過與政府部門互聯(lián)互通的隱患排查治理信息系統(tǒng)等方式，及時向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和企業(yè)職代會“雙報(bào)告”風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理情況。

2.嚴(yán)格落實(shí)治理措施。企業(yè)要按照有關(guān)行業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對重大事故隱患治理，并向負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的部門報(bào)告；制定并實(shí)施嚴(yán)格的隱患治理方案，做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五到位”，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。2020年底前，企業(yè)建立起完善的隱患排查治理制度；2021年底前，各地區(qū)和各類企業(yè)要建立完善隱患排查治理“一張網(wǎng)”信息化管理系統(tǒng)，做到自查自改自報(bào)，實(shí)現(xiàn)動態(tài)分析、全過程記錄管理和評價(jià)，防止漏管失控；2022年底前，企業(yè)隱患排查治理全面走向制度化、規(guī)范化軌道。

6. 旅行社安全隱患排查工作內(nèi)容

旅行社的職責(zé)對于游客人身財(cái)產(chǎn)安全旅行社的安全，旅行社是第一責(zé)任人，旅行社是游客安全保障義務(wù)的最有力的執(zhí)行者和保障者。旅行社的職責(zé)至少體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、制作合適的旅游線路旅行社最大的職能和有事，就是優(yōu)化現(xiàn)有旅游要素，把互不相干的要素組合起來，賣給游客享受，旅行社是旅游線路的制造者。因此，旅行社在組合線路時，首先要考慮線路的安全性，要對線路有實(shí)證，即腰有親身體驗(yàn)，對于存在安全隱患的具有探險(xiǎn)性質(zhì)的線路尤其如此，發(fā)現(xiàn)問題及時修正。其次，根據(jù)不同游客的年齡和身體狀況，區(qū)別對待；再次，對于老年和未成年游客給予特別關(guān)注。

2、旅行社的安全保障義務(wù)實(shí)施就組團(tuán)社而言，為了確保游客的出行安全，首先要對游客進(jìn)行安全教育（具體后文再述），其次是提升保險(xiǎn)意識。一方面為游客按照規(guī)定辦理責(zé)任保險(xiǎn)，同時要培訓(xùn)業(yè)務(wù)員，弄清責(zé)任保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)的卻別，在推銷線路時，盡可能動員游客購買意外保險(xiǎn)，降低因意外傷害的糾紛。再次，旅行社要重視旅游車的適用，因?yàn)樵S多旅游傷害和旅游車的安全息息相關(guān)。

3、選擇合適的服務(wù)供應(yīng)商在旅游行程中，組團(tuán)旅行社自身為游客提供的服務(wù)有限，絕大部分服務(wù)來自服務(wù)供應(yīng)商。組團(tuán)旅行社特別需要對于地接旅行社和交通供應(yīng)商監(jiān)控，選擇了合適的地接旅行社，團(tuán)隊(duì)行程服務(wù)就成功了一大半，因?yàn)榻柚?fù)責(zé)任的地接社能夠把地接服務(wù)安排妥當(dāng)，確保游客權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，組團(tuán)社可以高枕無憂。大交通問題的解決也是十分重要，尤其是春節(jié)黃金周期間，天氣和運(yùn)力都會給團(tuán)隊(duì)出行帶來許多不確定因素。3、管理引導(dǎo)好游客游客是需要管理的，也是需要引導(dǎo)的。這里所謂的管理，并不是行政管理，而是服務(wù)管理。旅游團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)的共性，強(qiáng)調(diào)的步調(diào)一致，而不是個性，也不是各行其是。這是團(tuán)隊(duì)旅游的特點(diǎn)，也可以說是缺點(diǎn)。旅行社如何協(xié)調(diào)好整個團(tuán)隊(duì)游客的節(jié)奏，體現(xiàn)旅行社，特別是導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和水平。同時引導(dǎo)游客行程中趨于理性也必不可少。比如特別不能任由游客前往不安全的地帶、比如游客要參加危險(xiǎn)項(xiàng)目，旅行社要及時進(jìn)行勸阻、比如對于自由活動游客的告知等? ?5、防止損害的發(fā)生防止損害的發(fā)生包括兩個方面，首先，就是事先采取措施，排除安全隱患，避免安全事故的發(fā)生。預(yù)防第一，安全為主，已經(jīng)概括了安全預(yù)防工作的全部要求。這句話大家都耳熟能詳，關(guān)鍵是抓落實(shí)。其次，安全事故一旦發(fā)生，要及時采取措施，把損害降低到最低限度。不論該事故與旅行社的服務(wù)是否有關(guān)，只要是團(tuán)隊(duì)游客，只要發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損害事故，就要及時送醫(yī)、報(bào)案，防止因?yàn)橥涎佣斐捎慰腿松碡?cái)產(chǎn)損害的擴(kuò)大。

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